Atıf Formatları
ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. ZELKA And A. ERTAŞ, "ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ," EKEV AKADEMİ DERGİSİ , vol.24, no.82, pp.197-210, 2020

ZELKA, M. And ERTAŞ, A. 2020. ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ. EKEV AKADEMİ DERGİSİ , vol.24, no.82 , 197-210.

ZELKA, M., & ERTAŞ, A., (2020). ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ. EKEV AKADEMİ DERGİSİ , vol.24, no.82, 197-210.

ZELKA, MEHMET, And ABDULKADİR ERTAŞ. "ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ," EKEV AKADEMİ DERGİSİ , vol.24, no.82, 197-210, 2020

ZELKA, MEHMET And ERTAŞ, ABDULKADİR. "ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ." EKEV AKADEMİ DERGİSİ , vol.24, no.82, pp.197-210, 2020

ZELKA, M. And ERTAŞ, A. (2020) . "ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ." EKEV AKADEMİ DERGİSİ , vol.24, no.82, pp.197-210.

@article{article, author={MEHMET ZELKA And author={ABDULKADİR ERTAŞ}, title={ÖZEL ASKERİ ŞİRKETLERİN İŞ AHLAKI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ}, journal={EKEV AKADEMİ DERGİSİ}, year=2020, pages={197-210} }