İPÇİOĞLU, İ. Et Al. 2009. Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.23 .

İPÇİOĞLU, İ., HAŞİT, G., & CANDAN, C., (2009). Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.23.

İPÇİOĞLU, İSA, GÜRKAN HAŞİT, And CEVDET CANDAN. "Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama," Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.23, 2009

İPÇİOĞLU, İSA Et Al. "Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama." Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.23, 2009

İPÇİOĞLU, İ. HAŞİT, G. And CANDAN, C. (2009) . "Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama." Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.23.

@article{article, author={İSA İPÇİOĞLU Et Al. }, title={Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama}, journal={Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2009}