Atıf Formatları
Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

A. Damar, "Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi," Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi , Zonguldak, Turkey, 2024

Damar, A. 2024. Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi , (Zonguldak, Turkey).

Damar, A., (2024). Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi . Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi, Zonguldak, Turkey

Damar, ARİF. "Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi," Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi, Zonguldak, Turkey, 2024

Damar, ARİF. "Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi." Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi , Zonguldak, Turkey, 2024

Damar, A. (2024) . "Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi." Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi , Zonguldak, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={ARİF DAMAR}, title={Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi}, congress name={Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi}, city={Zonguldak}, country={Turkey}, year={2024}}