KORKMAZ, O. Et Al. 2017. Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hâkim Kurum Kültürünün Etkisi. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, no.12 , 62-81.

KORKMAZ, O., AYDEMİR, S., & UYSAL, H. T., (2017). Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hâkim Kurum Kültürünün Etkisi. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, no.12, 62-81.

KORKMAZ, OYA, SİBEL AYDEMİR, And HASAN TEZCAN UYSAL. "Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hâkim Kurum Kültürünün Etkisi," Balkan Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, no.12, 62-81, 2017

KORKMAZ, OYA Et Al. "Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hâkim Kurum Kültürünün Etkisi." Balkan Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, no.12, pp.62-81, 2017

KORKMAZ, O. AYDEMİR, S. And UYSAL, H. T. (2017) . "Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hâkim Kurum Kültürünün Etkisi." Balkan Sosyal Bilimler Dergisi , vol.6, no.12, pp.62-81.

@article{article, author={OYA KORKMAZ Et Al. }, title={Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hâkim Kurum Kültürünün Etkisi}, journal={Balkan Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2017, pages={62-81} }