ORUÇ, E. And KUTANİS, R. 2015. Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3 , 36-58.

ORUÇ, E., & KUTANİS, R., (2015). Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, 36-58.

ORUÇ, EMRE, And RANA KUTANİS. "Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, 36-58, 2015

ORUÇ, EMRE And KUTANİS, RANA. "Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, pp.36-58, 2015

ORUÇ, E. And KUTANİS, R. (2015) . "Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, pp.36-58.

@article{article, author={EMRE ORUÇ And author={RANA KUTANİS}, title={Pozitif Psikolojik Sermayenin Örgüt İçi Politik Davranışlara Etkisi Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2015, pages={36-58} }