ALTINTAŞ, T. And İPÇİOĞLU, İ. Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm Algılarının Karşılaştırılması. 2022. In Yönetim-Organizasyon ve Örgütsel Davranış Çalışmaları , LIVRE DE LYON, Lyon, 127-144.

ALTINTAŞ, T., & İPÇİOĞLU, İ., (2022). Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm Algılarının Karşılaştırılması. Yönetim-Organizasyon ve Örgütsel Davranış Çalışmaları (pp.127-144), Lyon: LIVRE DE LYON.

ALTINTAŞ, TOLGA, And İSA İPÇİOĞLU. "Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm Algılarının Karşılaştırılması." In Yönetim-Organizasyon ve Örgütsel Davranış Çalışmaları , 127-144. Lyon: LIVRE DE LYON, 2022

ALTINTAŞ, TOLGA And İPÇİOĞLU, İSA. "Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm Algılarının Karşılaştırılması." Yönetim-Organizasyon ve Örgütsel Davranış Çalışmaları , LIVRE DE LYON, 2022, pp.127-144.

ALTINTAŞ, T. And İPÇİOĞLU, İ. (2022) "Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm Algılarının Karşılaştırılması", Yönetim-Organizasyon ve Örgütsel Davranış Çalışmaları . Lyon: LIVRE DE LYON.

@bookchapter{bookchapter, author ={TOLGA ALTINTAŞ And author ={İSA İPÇİOĞLU}, chaptertitle={Çalışanların Demografik Özelliklerine Göre Nepotizm Algılarının Karşılaştırılması}, booktitle={ Yönetim-Organizasyon ve Örgütsel Davranış Çalışmaları}, publisher={LIVRE DE LYON}, city={Lyon},year={2022} }