GÜNEY, A. And DAMAR, A. 2018. Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress , (Nevşehir/Kapadokya, Turkey).

GÜNEY, A., & DAMAR, A., (2018). Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi . 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir/Kapadokya, Turkey

GÜNEY, AYSEL, And ARİF DAMAR. "Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi," 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir/Kapadokya, Turkey, 2018

GÜNEY, AYSEL And DAMAR, ARİF. "Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi." 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress , Nevşehir/Kapadokya, Turkey, 2018

GÜNEY, A. And DAMAR, A. (2018) . "Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi." 2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress , Nevşehir/Kapadokya, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={AYSEL GÜNEY And author={ARİF DAMAR}, title={Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi}, congress name={2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress}, city={Nevşehir/Kapadokya}, country={Turkey}, year={2018}}