Atıf Formatları
Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

M. KARAYEL And M. DOĞAN, "Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma," Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.19, no.2, pp.75-88, 2014

KARAYEL, M. And DOĞAN, M. 2014. Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.19, no.2 , 75-88.

KARAYEL, M., & DOĞAN, M., (2014). Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.19, no.2, 75-88.

KARAYEL, METE, And MESUT DOĞAN. "Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma," Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.19, no.2, 75-88, 2014

KARAYEL, METE And DOĞAN, MESUT. "Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma." Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.19, no.2, pp.75-88, 2014

KARAYEL, M. And DOĞAN, M. (2014) . "Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma." Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi , vol.19, no.2, pp.75-88.

@article{article, author={METE KARAYEL And author={MESUT DOĞAN}, title={Yönetim Kurulunda Cinsiyet Çeşitliliği ve Finansal Performans İlişkisi BİST 100 Şirketlerinde Bir Araştırma}, journal={Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi}, year=2014, pages={75-88} }