Muhasebe meslek mensuplarının sürekli eğitimi ve Türkiye`deki uygulamanın değerlendirilmesi


Creative Commons License

Doç. Dr. ŞERİFE SUBAŞI

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Muhasebe (Dr), Türkiye

Tez Danışmanı: Doç. Dr. Nurten Erdoğan

Tezin Onay Tarihi: 2006

Tezin Dili: Türkçe

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Teknolojik gelismeler ve globallesmenin etkisiyle dünyada birçok alanda gözle

görülebilir hızlı degisimler olmustur. Bu degisimler toplumların egitim, ekonomi ve is

çevrelerinde gözlenebilmektedir. Degisimlere çabuk uyum saglayabilen toplumlar

gelismislik düzeylerini de artırmaktadırlar. Toplumların degisimlere uymasını etkileyen

önemli unsurlardan biri egitimdir. Nitelikli meslek mensupları için verilen genel egitim

kadar meslek mensubunun genel egitimden sonra, meslek yasamı süresince degisimler

karsısında bilgisini güncellemesi ve becerilerini gelistirmesini kapsayan sürekli egitimi

önem kazanmaktadır.

Muhasebe meslek mensubunun ürettigi ve kaynak edindigi bilgiler, hızlı degisim

içinde olan ekonomik gelismeler ve isletmelerle ilgilidir. Bu da muhasebe meslek

mensubu için sürekli egitimin kaçınılmaz oldugunun göstergesidir. Elbette, muhasebe

meslek mensuplarının bireysel olarak kendilerini gelistirmeleri mümkündür ama

bireysel çabalar degisim ve gelismeler karsısında yetersiz veya etkisiz kalabilir. Bu

yüzden de meslek mensuplarının bireysel çabalarının yanında, baglı oldukları meslek

kurulusları tarafından, düzenli bir biçimde olusturulan egitim programları aracılıgıyla

mesleki gelisimlerini sürdürmeleri birçok açıdan daha uygun olacagı düsüncesi bu

çalısmaya temel olmustur.

Çalısmada ülkemizdeki muhasebe meslek yasasına göre; “Serbest Muhasebeci”,

“Serbest Muhasebeci Malî Müsavir” ve “Yeminli Malî Müsavir” olarak sınıflandırılan

meslek mensuplarının, Amerika ve Avrupa ülkelerindeki uygulamalar da göz önünde

bulundurularak, güncel mesleki bilgileri ile teknolojik bilgi ve becerileri kadar kisisel

becerilerinin gelistirilmesine yönelik, Serbest Muhasebeci Malî Müsavirler ve Yeminli

Malî Müsavirler Odaları Birligi (TÜRMOB) tarafından uygulanacak bir sürekli egitim

modelinin önerilmesi amaçlanmaktadır.