Tez Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Türkiye
Tez Danışmanı: Mustafa Aykaç
Tezin Onay Tarihi: 2000
Tezin Dili: Türkçe
Desteklendiği Program: Diğer
Özet:
ÎKY’nin endüstri ili§kileri sistemine alternatif olarak uyguladigi stratejiler, içyeri, sendika ve toplu pazarhk boyutuyla ele almmi§ ve bu stratejilerin endüstri iliçkileri mekanizmalanni ne derecede etkiledigi, endüstri ili§kileri sistemi yerine geçebilecek bir sistem olup olmadigi incelenmek istenmi§tir. Birinci bôlümde, endüstri iliçkileri alammn §ekillenmesinde en büyük etken olan ekonomik yapi ele alinmaya çali§dmi§tir. Yaçanan ekonomik kriz sonucu kati üretim ve ôrgüt yapisma hakim olan Fordist üretim sürecinin çôküçü ve bu krizden çiki§ yollan olarak geli§en yeni olu§umlar ve endüstri iliçkilerinde yeniden yapdanma sonucu i§letmelerde endüstri iligkileri yerine kullamlmaya baglayan ÎKY’nin ardmdaki etkenler üzerinde durulmuçtur. Ikinci bôlümde ise, ÎKY’nin giderek yayginlik kazanmasimn nedenleri, ÎKY ile endüstri ili§kileri arasmdaki iliÿki ve bu çerçevede endüstri ili§kilerinin kurumlarmin ônem ve agirhgimn azalarak, “grup içinde birey”in ôn plana çiktigi günümüzde geleneksel endüstri iliçkilerinin ilgilenmedigi bir boyutu olan içyeri boyutu ele ahnmiç ve ÎKY’nin endüstri iliçkilerinin kurumsal yapisina etkileri ara§tinlmi§tir.