Coğrafi konumu, tarihi geçmişi, turizmdeki büyüme ve hizmet sektöründe ortaya çıkan işgücü açığı gibi faktörler, Marmaris’i hem ulusal (içgöçe) hem de uluslararası göç sürecine dahil olan kadınlar için cazip bir alan haline getirmeye katkıda bulunmaktadır. Bu doğrultuda, bu araştırma, Marmaris’te turizm sektöründe çalışmak üzere gelen göçmen kadınların çalışma koşullarını ve deneyimlerini ortaya çıkarmayı ve karşılaştıkları avantajları ve dezavantajları aydınlatmayı amaçlamaktadır. Söz konusu bu çalışma yerli ve yabancı göçmen kadınların turizm sektöründeki deneyimlerini ortaya koymak amacıyla dizayn edilmiştir. Göçün kadınlaşması ve kesişimsel feminizmin olanaklarından faydalanılan bu çalışmada saha verileri için nitel araştırma teknikleri kullanılmış ve göçmen kadınlarla derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler, tematik analiz tekniği ile analiz edilerek, ortaya çıkan “sektörde yerli ya da yabancı kadın olmak”, “emek yoğun iş yaşamı ve deneyimler”, “farklı coğrafyalardan bir araya gelen göçmen kadınlar” olmak üzere üç alt tema altında yorumlanmıştır. Araştırmanın sonucunda göçmen kadınların uyruklarının, yaşlarının, etnik kökenlerinin farklılıklarının alana dahil olma biçimlerini etkilediği ve alandaki deneyimlerinin farklılaşmasını getirdiği bulgulanmıştır.
Factors such as geographical location, historical background, tourism growth, and the emerging labor shortage in the service sector contribute to making Marmaris an attractive area for women involved in both national (internal migration) and international migration processes. In line with this, this research aims to reveal the working conditions and experiences of migrant women who come to work in the tourism sector in Marmaris, shedding light on the advantages and disadvantages they encounter. This study is designed to present the experiences of both local and foreign migrant women in the tourism sector. Utilizing the possibilities of the feminization of migration and intersectional feminism, qualitative research techniques were employed for field data collection, involving in-depth interviews with migrant women. The obtained data were analyzed using thematic analysis, resulting in three sub-themes: "being a local or foreign woman in the sector," "labor-intensive work life and experiences," and "migrant women coming from different geographies. As a result of the research, it was found that the nationality, age, and ethnic backgrounds of migrant women influence how they integrate into the field and diversify their experiences in the field.
