Effect of Cynical Individual Factor on the Reverse Mobbing Tendency: A Planned Behavior

UYSAL H. T., GEDİK İ. A.

Handbook of Research on Organizational Culture and Diversity in the Modern Workforce, B. Christiansen, H. Chandan, Editör, IGI GLOBAL, ss.276-308, 2017

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Mesleki Kitap
  • Basım Tarihi: 2017
  • Yayınevi: IGI GLOBAL
  • Sayfa Sayıları: ss.276-308
  • Editörler: B. Christiansen, H. Chandan, Editör
  • Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Adresli: Hayır