Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 13
Tümü (13)
TRDizin (7)
Diğer Yayınlar (6)

1. From Self-Efficacy Beliefs to Work Motivation Through Career Engagement and Professional Commitment: A Study on Teachers

DEMİR F., DAMAR A.
SAKARYA UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION , ss.154-170, 2026 (TRDizin)

2. The mediating role of psychological capital in the relationship between perceived organizational support and work engagement

Damar A., Nişancı Z. N., Güney A.
International Journal of Human Sciences , cilt.22, sa.2, ss.311-322, 2025 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Dijital Liderlik ile İş Performansı İlişkisinde Psikolojik İyi Oluşun Aracılık Rolü

Damar A., Güney A., Eskiler E.
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.768-791, 2025 (Hakemli Dergi)

4. Mütevazı Liderlik ile İşe Angaje Olma İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü

Damar A., Güney A., Eskiler E.
JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.13, sa.2, ss.505-523, 2024 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

5. İstismarcı Yönetimin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Damar A., Demir F., Öztürk M.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.311-327, 2024 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

6. Örgütsel Kibirliliğin Küresel Akademik Performans Üzerindeki Etkisinin Araştırılması

Kaçay Z., Damar A., Eskiler E., Soyer F.
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.24, sa.46, ss.1059-1071, 2021 (TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

7. Entelektüel Sermaye ve Rekabet Avantajı Ölçeklerinin Türkçe’ye Uyarlanması Ve Değişkenler Arasındaki İlişkiler: Kobiler Üzerine Bir Araştırma

Damar A., İraz R.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.5, ss.4487-4520, 2020 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

8. Adaptation of the Global Academic Performance Scale: Reliability and Validity Study

Damar A., Kaçay Z., Eskiler E., Soyer F.
SAKARYA UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION , cilt.10, sa.3, ss.560-576, 2020 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

9. Psychological Resilience On Career Anchors

Çetinkaya A. Ş., Damar A.
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.19, sa.37, ss.80-98, 2019 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

10. Psikolojik Sözleşme Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü

Öztürk M., Eryeşil K., Damar A.
JOURNAL OF TURKISH STUDIES , cilt.13, sa.26, ss.985-1000, 2018 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

11. Differences in Fınancial Literacy In Terms Of Gender in Turkey

Hayırsever Baştürk F., Kamışlı S., Damar A.
ULUSLARARASI HAKEMLİ AKADEMİK VE BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ , sa.23, ss.1-23, 2018 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

12. The Mediating Role of Person Organization Fit on The Effect of Organizational Justice on Work Alienation

Çelik A., Damar A.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , sa.Özel Sayı, ss.854-866, 2017 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

13. A Research towards the Examination of Relationship Organizational Commitment and Job Satisfaction of Academics

Öğe H. S., Damar A.
EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT , cilt.1, sa.2, ss.44-57, 2013 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 26

1. Kapsayıcı Liderliğin İşte Anlam ve Psikolojik İyi Oluş Üzerine Etkisi

Damar A.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi, Zonguldak, Türkiye, 16 - 17 Şubat 2026, ss.1, (Özet Bildiri)

2. Uzman ve Başöğretmenlik Sürecinde Mesleki Yeterlilik Algısının Mesleki Bağlılık ve Kariyer Katılımına Etkisi

Damar A., Demir F.
International Congresses on Education (ERPA), Mersin, Türkiye, 24 Eylül 2025 - 26 Şubat 2026, ss.37, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Dijital Liderliğin Psikolojik İyi Oluş ve İş Performansına Etkisi

Damar A.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi, Zonguldak, Türkiye, 9 - 10 Mayıs 2024, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

4. Mütevazi Liderliğin İşe Angaje Olma ve Psikolojik Güçlendirme Üzerindeki Etkisi

Damar A., Güney A., Eskiler E.
ERPA International Congresses on Education, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 22 - 25 Eylül 2022, ss.45, (Özet Bildiri)

5. COVID 19 SALGIN SÜRECİNİN BİREYSEL TOPLUMSAL VE KÜRESEL OLUMLU ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ASLAN Ü., DAMAR A.
17. ULUSLARARASI MUHASEBE KONFERANSI, 22 - 23 Ekim 2020, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. Spor Bilimleri Alanında Çalışan Akademisyenlerin Örgütsel Kibirlilik Düzeylerinin Belirlenmesi

Kaçay Z., Damar A., Eskiler E., Soyer F.
ERPA 2020 International Health and Sports Science Education Congresses, Belgrade, Sırbistan, 10 - 12 Nisan 2020, ss.219-223, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

7. Psikolojik Sermayenin İşe Angaje Olma ve Örgütsel Destek Üzerindeki Etkisi

Nişancı Z. N., Damar A., Güney A., Kara D. S.
Business and Organization Research Izmir(International Conference), İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.63-73, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

8. Otantik Liderlik, İşe Tutkunluk ve İş Tatmini Arasindaki İlişkilerin Araştırılması

Kaçay Z., Damar A.
3. ULUSLARARASI AKADEMİK SPOR ARAŞTIRMALARI KONGRESİ, Batumi, Gürcistan, 7 - 09 Ekim 2019, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

9. Örgütsel Sinizmin Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi

Damar A., Güney A.
Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

10. Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi

GÜNEY A., DAMAR A.
2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir/Kapadokya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, (Tam Metin Bildiri)

11. Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi

ÖZTÜRK M., ERYEŞİL K., DAMAR A.
2nd International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, Nevşehir/Kapadokya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, ss.1360-1368, (Tam Metin Bildiri)

12. Psikolojik Sözleşme Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü

Öztürk M., Eryeşil K., Damar A.
17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1944-1948, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

13. Algılanan Kurumsal İtibarın Çalışanların İşkoliklik ve Sosyal Kaytarma Davranışına Etkisi

Öğe H. S., Damar A.
Business and Organization Research, Karabük, Türkiye, 12 - 14 Eylül 2018, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

14. Otantik Liderliğin Çalışanların İş Tatmini ve Örgütte Kalma Niyetleri Üzerine Etkisi

Kaçay Z., Damar A.
2. ULUSLARARASI AKADEMİK SPOR ARAŞTIRMALARI KONGRESİ, Batumi, Gürcistan, 19 - 21 Eylül 2018, ss.554-558, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

15. Spor Örgütü Çalışanlarında Örgütsel Güven Algısının İşyeri Yılmazlığı Üzerine Etkisi

Kaçay Z., Damar A., Yüksek M., Soyer F.
ERPA 2018 International Congresses on Education, İstanbul, Türkiye, 28 Haziran - 01 Temmuz 2018, ss.569-574, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

16. Spor Örgütü Çalışanlarında Örgütsel Güven Algısının Bireysel Performans Üzerine Etkisi

Kaçay Z., Damar A., Yüksek M., Soyer F.
ERPA 2018 International Congresses on Education, İstanbul, Türkiye, 28 Haziran - 01 Temmuz 2018, ss.575-579, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

17. Finansal Bilgi Finansal Okuryazarlık Mıdır

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., KAMIŞLI S., DAMAR A.
3. International Congress on Education, Distance Education and Educational Technology, 24 - 25 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

18. Çalışanların Politik Becerilerinin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisi

Damar A., Soyer F., Ayhan C., Yerlikaya H.
15. International Sport Sciences Congress 2017, Antalya, Türkiye, 15 - 18 Kasım 2017, ss.1041-1042, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

19. The Effect of Organizational Leadership on Organizational Citizenship and Psychological Ownership

İRAZ R., ESKİLER E., DAMAR A.
International Applied Social Sciences Congress (IASOS), Uşak, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2017, (Özet Bildiri)

20. The Mediating Role of Person Organization Fit On The Effect of Organizational Justice On Work Alienation

ÇELİK A., DAMAR A.
International Congress on Management Economics and Business--ICMEB’17, Zonguldak, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2017, ss.388, (Özet Bildiri)

21. The impact of spiritual leadership on empowerment and work procrastination

DAMAR A., ESKİLER E.
ERPA International Congresses on Education 2017, 18 - 21 Mayıs 2017, cilt.37, ss.1056, (Tam Metin Bildiri)

22. Cinsiyete Göre Finansal Okuryazarlık Düzeyindeki Farklılık

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., KAMIŞLI S., DAMAR A.
2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi, 24 - 25 Mart 2017, (Özet Bildiri)

23. THE INVESTIGATION OF SAVING TENDENCY IN TURKEY THE CASE OF BILECIK

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., DAMAR A.
International Balkan and Near Eastern Social Sciences Conference Series, 28 - 30 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)

24. Sustainability in Accounting Education

GÜNEY A., DAMAR A.
International Balkan and Near Eastern Social Sciences Conference Series-Prilep Prilep, Republic of Macedonia, 28 - 30 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)

25. The Impact Of Employee Resilience On Career Anchors

DAMAR A., ÇETİNKAYA A. Ş.
International Multidisciplinary Conference, Antalya, Türkiye, 21 - 22 Nisan 2016, (Özet Bildiri)

26. The Effect of the Perceived Organizational Justice on Business Performance: The Case of University of Bilecik Seyh Edebali

DAMAR A.
ERPA International Congresses on Education 2015, 4 - 07 Haziran 2015, (Özet Bildiri)
Kitaplar 5

1. Örgütlerde Mantar Yönetim

Damar A., Eryeşil K.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Seçme Yazılar, Bal,Feride ve Ufacık,Ozan Emre, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.147-162, 2023 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları

Öztürk M., Damar A.
Negatif Örgüt Psikolojisi, ÖZTÜRK MEHTAP, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.42-59, 2021

3. İşe Angaje Olma

Damar A., Yastıoğlu S.
Pozitif Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar, Eryeşil,Kemaleddin, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.194-219, 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

4. Karanlık Liderlik

Damar A., Öztürk M.
İşletme ve Finans Yazıları - IV, CEM KARTAL,MELİK KAMIŞLI, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, ss.57-76, 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

5. Örgütsel Vatandaşlıktan Marka Vatandaşlığına

Damar A., Eskiler E.
İşletme ve Finans Yazıları - III, Melik Kamışlı, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, ss.255-270, 2019
Ansiklopedide Bölümler 6

1. Turizmde Cam Tavan Sendromu

Damar A.
Detay Yayıncılık, ss.26, 2022

2. Duygusal Emek

Damar A.
Detay Yayıncılık, ss.87, 2022

3. Psikolojik Rahatlık

Damar A.
Detay Yayıncılık, ss.43, 2022

4. İş Becerikliliği

Damar A.
Detay Yayıncılık, ss.36, 2022

5. İşe Angaje Olma

Damar A.
Detay Yayıncılık, ss.37-38, 2022

6. Örgütsel Çekicilik

Damar A.
Detay Yayıncılık, ss.249-250, 2022