Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

ÖRGÜTSEL KİBİRLİLİĞİN KÜRESEL AKADEMİK PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN ARAŞTIRILMASI

Kaçay Z., Damar A., Eskiler E., Soyer F.
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.24, sa.46, ss.1059-1071, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

NTELEKTÜEL SERMAYE VE REKABET AVANTAJI ÖLÇEKLERİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI VE DEĞİŞKENLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KOBİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DAMAR A., İRAZ R.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.5, ss.4487-4520, 2020 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

ENTELEKTÜEL SERMAYE VE REKABET AVANTAJI ÖLÇEKLERİNİN TÜRKÇE’YE UYARLANMASI VE DEĞİŞKENLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER: KOBİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

DAMAR A., İRAZ R.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.5, ss.4487-4520, 2020 (Hakemli Dergi)

Adaptation of the Global Academic Performance Scale: Reliability and Validity Study

DAMAR A., KAÇAY Z., ESKİLER E., SOYER F.
SAKARYA UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION , cilt.10, sa.3, ss.560-576, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

PSYCHOLOGICAL RESILIENCE ON CAREER ANCHORS

ÇETİNKAYA A. Ş., DAMAR A.
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.19, sa.37, ss.80-98, 2019 (Hakemli Dergi)

Psikolojik Sözleşme Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü

ÖZTÜRK M., ERYEŞİL K., DAMAR A.
JOURNAL OF TURKISH STUDIES , cilt.13, sa.26, ss.985-1000, 2018 (Hakemli Dergi)

Differences in Fınancial Literacy In Terms Of Gender in Turkey

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., KAMIŞLI S., DAMAR A.
ULUSLARARASI HAKEMLİ AKADEMİK VE BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ , sa.23, ss.1-23, 2018 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

The Mediating Role of Person Organization Fit on The Effect of Organizational Justice on Work Alienation

ÇELİK A., DAMAR A.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , ss.854-866, 2017 (Hakemli Dergi)

A Research towards the Examination of Relationship Organizational Commitment and Job Satisfaction of Academics

ÖĞE H. S., DAMAR A.
EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT , cilt.1, sa.2, ss.44-57, 2013 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

COVID 19 SALGIN SÜRECİNİN BİREYSEL TOPLUMSAL VE KÜRESEL OLUMLU ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ASLAN Ü., DAMAR A.
17. ULUSLARARASI MUHASEBE KONFERANSI, 22 - 23 Ekim 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

Spor Bilimleri Alanında Çalışan Akademisyenlerin Örgütsel Kibirlilik Düzeylerinin Belirlenmesi

KAÇAY Z., DAMAR A., ESKİLER E., SOYER F.
ERPA 2020 International Health and Sports Science Education Congresses, Belgrade, Sırbistan, 10 - 12 Nisan 2020, ss.219-223

Psikolojik Sermayenin İşe Angaje Olma ve Örgütsel DestekÜzerindeki Etkisi

NİŞANCI Z. N., DAMAR A., GÜNEY A., KARA D. S.
Business and Organization Research Izmir(International Conference), İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.63-73

Otantik Liderlik, İşe Tutkunluk ve İş Tatmini Arasindaki İlişkilerin Araştırılması

KAÇAY Z., DAMAR A.
3. ULUSLARARASI AKADEMİK SPOR ARAŞTIRMALARI KONGRESİ, Batumi, Gürcistan, 7 - 09 Ekim 2019

Örgütsel Sinizmin Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi

DAMAR A., GÜNEY A.
Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019

Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi

ÖZTÜRK M., ERYEŞİL K., DAMAR A.
2nd International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, Nevşehir/Kapadokya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018, ss.1360-1368

Etik İklim Algısının Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi

GÜNEY A., DAMAR A.
2nd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Nevşehir/Kapadokya, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2018

Psikolojik Sözleşme Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü

ÖZTÜRK M., ERYEŞİL K., DAMAR A.
17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, Çeşme/İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.1944-1948 identifier

Algılanan Kurumsal İtibarın Çalışanların İşkoliklik ve Sosyal Kaytarma Davranışına Etkisi

ÖĞE H. S., DAMAR A.
Business and Organization Research, Safranbolu/Karabük, Türkiye, 12 - 14 Eylül 2018

OTANTİK LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTTE KALMA NİYETLERİ ÜZERİNE ETKİSİ

KAÇAY Z., DAMAR A.
2. ULUSLARARASI AKADEMİK SPOR ARAŞTIRMALARI KONGRESİ, Batumi, Gürcistan, 19 - 21 Eylül 2018

Spor Örgütü Çalışanlarında Örgütsel Güven Algısının Bireysel Performans Üzerine Etkisi

KAÇAY Z., DAMAR A., YÜKSEK M., SOYER F.
ERPA 2018 International Congresses on Education, İstanbul, Türkiye, 28 Haziran - 01 Temmuz 2018

Spor Örgütü Çalışanlarında Örgütsel Güven Algısının İşyeri Yılmazlığı Üzerine Etkisi

KAÇAY Z., DAMAR A., YÜKSEK M., SOYER F.
ERPA 2018 International Congresses on Education, İstanbul, Türkiye, 28 Haziran - 01 Temmuz 2018

Finansal Bilgi Finansal Okuryazarlık Mıdır

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., KAMIŞLI S., DAMAR A.
3. International Congress on Education, Distance Education and Educational Technology, 24 - 25 Kasım 2017

Çalışanların Politik Becerilerinin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisi

DAMAR A., SOYER F., AYHAN C., YERLİKAYA H.
15. International Sport Sciences Congress 2017, 15 - 18 Kasım 2017

The Effect of Organizational Leadership on Organizational Citizenship and Psychological Ownership

İRAZ R., ESKİLER E., DAMAR A.
International Applied Social Sciences Congress (IASOS), Uşak, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2017

The Mediating Role of Person Organization Fit On The Effect of Organizational Justice On Work Alienation

ÇELİK A., DAMAR A.
International Congress on Management Economics and Business--ICMEB’17, Zonguldak, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2017, ss.388

The impact of spiritual leadership on empowerment and work procrastination

DAMAR A., ESKİLER E.
ERPA International Congresses on Education 2017, 18 - 21 Mayıs 2017, cilt.37, ss.1056

Cinsiyete Göre Finansal Okuryazarlık Düzeyindeki Farklılık

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., KAMIŞLI S., DAMAR A.
2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi, 24 - 25 Mart 2017

THE INVESTIGATION OF SAVING TENDENCY IN TURKEY THE CASE OF BILECIK

HAYIRSEVER BAŞTÜRK F., DAMAR A.
International Balkan and Near Eastern Social Sciences Conference Series, 28 - 30 Ekim 2016

Sustainability in Accounting Education

GÜNEY A., DAMAR A.
International Balkan and Near Eastern Social Sciences Conference Series-Prilep Prilep, Republic of Macedonia, 28 - 30 Ekim 2016

The Impact Of Employee Resilience On Career Anchors

DAMAR A., ÇETİNKAYA A. Ş.
International Multidisciplinary Conference, Antalya, Türkiye, 21 - 22 Nisan 2016

The Effect of the Perceived Organizational Justice on Business Performance: The Case of University of Bilecik Seyh Edebali

DAMAR A.
ERPA International Congresses on Education 2015, 4 - 07 Haziran 2015

Kitap & Kitap Bölümleri

ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI

ÖZTÜRK M., DAMAR A.
NEGATIF ÖRGÜT PSIKOLOJİSİ, Öztürk, Mehtap, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.42-59, 2021

Karanlık Liderlik

DAMAR A., ÖZTÜRK M.
İşletme ve Finans Yazıları - IV, CEM KARTAL, MELİK KAMIŞLI, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, ss.57-76, 2020

İşe Angaje Olma

DAMAR A., YASTIOĞLU S.
Pozitif Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar, Eryeşil, Kemaleddin, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.194-219, 2020

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIKTAN MARKA VATANDAŞLIĞINA

DAMAR A., ESKİLER E.
İşletme ve Finans Yazıları - III, Melik Kamışlı, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, ss.255-270, 2019